職場仕事の悩み掲示板

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なんでも私が悪い?
 ブツブツ −−
 - 10/1/17(日) 23:45 -

引用なし
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   早速ですが、皆さんの一般的なご意見を聞かせてください
店舗が複数ある販売会社です。
店舗からの販売実績報告を元に会議資料をまとめて、
印刷し、会議出席者に配布します。
店舗からの報告には期限があり、期限日前には
お知らせメールを必ず入れています。
その日の時間になっても来ない場合は
電話で問い合わせています。
遅れる予定であれば、指示者の上司にその事を報告しています
今日も1店舗が、期限時間になっても報告を上げず、
定時になっても上げずと、ずるずる遅くなり、
私はそれを待つために、してはいけない残業をするハメに。

私も残業などしたくもないので、何度も電話をして
催促しています。何時頃になるかを聞いています。

私がお伺いしたいのは、こんな場合、指示者の上司は、
残業している私に対して、何かしら労いの言葉をかけませんか?

主人に、状況を説明したら、俺なら「悪いね」という意味の
言葉はかけるといいます。

ところが、上司は、まるで私に対して
「何をぐずぐずしているんだ」といった表情で、
労いどころではありません。

好き好んで残業しているわけでもなく、ホトホトいい加減
きっちり期限を守って欲しいくらいなのに、逆に私が
その態度を受けると、理不尽で怒りとともに疲れは倍増します

単なる愚痴のようですみません。
この怒りどこかにぶつけたかった・・といのもありますが、
もしかして、そんな言葉を期待する私が甘すぎるものなのか
どうか、一般的な常識を伺ってみたかったです。

もしかして、「残業してはいけなくなっているので、
定時過ぎるようだったら、店長さんが印刷して配ってください」
くらいの事を言って、帰った方がいいんでしょうか?

支持者の上司はバカ丁寧に待っている私の卑屈な態度が
腹立たしいのでしょうか?

725 hits

なんでも私が悪い? ブツブツ 10/1/17(日) 23:45
Re:なんでも私が悪い? アイネ 10/1/18(月) 0:26
Re:なんでも私が悪い? ブツブツ 10/1/18(月) 1:48
Re:なんでも私が悪い? アイネ 10/1/18(月) 11:31

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