職場仕事の悩み掲示板

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Re:仕事辞めたい。
 SUGY 35〜39歳−男−その他
 - 10/2/2(火) 1:25 -

引用なし
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       もう見てないかもしれませんが・・・
60HITもあって、何故返信がないのか不思議に思えました。

この有給の悩みって、自分も良く悩みました。
回りが仕事してるから自分だけ休むのって、気が引けるもんですよね?

しかし、そもそも有給休暇というのは会社が制定したれっきとしたシステムであって、
それをいつ使用しようが問題ないハズなんです。
ただ、この日だけはっ・・・っていうのがあるので、普通の人は休むことはない。これはワンピさんも守っているのではないかと思います。


さて、例えばもし私の同僚が有給を取った場合、
「そうか、そうか、そうだよなあ。家族サービスかなあ?。いいんでないかい?」っと心の中で思ったりしてます。
そして自分が有給を取る時は相手にもそういった「フェア」な考えを求めているような
気がします。
が、しかし職場によってはこんな感じではないですよね?
日本人って変ですよね?

っと日本の国民性をここで言っててもしょうがないので、どうすれば有給を
とりやすくなるかを返答すればよいのですよね。。。

>「土曜日なのに有給使わないんだね、いつも休みなのに。」と嫌み言われました
この瞬間に「持病で病院に通っていたんですが、最近は病状が良くなりましたから」
っと、言いづらいかもですが、そう言っておくと、他の人も聞き耳立てて聞いていると思うので「あー、病院だったんだ、じゃあしょうがないよね」っという感じで、
現場周りはこれで有給を取り易くなるのではないかと思いました。
(ワンピさんの現場は見ていないのでなんとも言えないんですが・・・)

あとは経営陣ですよね、
たぶん私なら正直に「病気の進行が思わしくなく、大変申し訳ありませんが有給取らせてください」っと言ってみます。
ワンピさんは「有給なんてとんでもない」っと言われるのが恐いかもですが、
たぶんOKの返事が来るように思えます。何故か?
正当な理由がある場合、ダメ押しばかりしていては経営側も法律が恐いから
ダメとはいえないような気がします。
要するに「有給消化などとんでもない、土曜日でも仕事はある」と1回は言ったから
もう土曜に有給を取りたいといってこないだろうと向こうが策略しているかもです。
それでも取りたいといってきた場合は「しょうがねえか〜」っという感じになるような
気がします。
とは言え、やはり言いづらいですよね、やはり。

大したコメントできず、申し訳ないです。

344 hits

有給がとりづらいです ワンピ 09/12/20(日) 13:35
Re:仕事辞めたい。 SUGY 10/2/2(火) 1:25
Re:仕事辞めたい。 ワンピ 10/2/5(金) 22:05
Re:仕事辞めたい。 SUGY 10/2/7(日) 4:14
Re: チマタのおっさんだな 10/2/2(火) 3:06
Re: ワンピ 10/2/5(金) 22:11

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